主任设计师（机械、电器、液压类）

王倩 · 发表于 2011-4-28 11:32:13

招聘
公司名称:	江西华伍制动器股份有限公司
招聘职位:	主任设计师（机械、电器、液压类）
学历要求:
工作地点:	江西或上海
工作年限:	5 年
工资待遇:	-
招聘人数:	10 人
联系电话:	01058537281
联系邮箱:	r_en_li@yeah.net
联系人:	王女士
有效期至:	2013-12-31
任职要求:	主要岗位职责要求： 1）、工作积极主动；正直善良，重职业道德，有一定的人格魅力、凝聚力，重团队精神；具有良好的组织观念、服务理念； 2)、中级以上职称； 3）、8年以上机械、电气、液压产品设计经验或6年以上制动器产品及相关产品设计经验； 4）、掌握传统及现代的机械加工工艺；或掌握主流电气控制机型、熟悉电机计算、制作；或掌握液压控制原理、密封原理及国内外主流品牌元器件；运用模块化、标准化设计开发方法；熟悉FMEA，有限元分析等现代设计方法；熟悉各种材料在不同工况下的选择应用； 5)、掌握产品开发流程，有独立承担项目并进行管理的经验；能组织各类技术方案的评审； 6）、能独立完成产品方案设计、型谱编制、计算书编制、说明书编制、产品技术条件、BOM的编制、招投标技术文件的编制；并能制定产品的试验大纲及出厂测试规范并指导产品的试验验证、成品及零部件检验指导书；能起草产品相关标准文件； 7)、获得三项以上专利或编写过二项以上现行国家级行业标准（挂名无效）； 8)、研发或负责的产品年销售额大于1500万元人民币； 9）、能看懂专业英文资料，具备一定的对外交流能力； 10）、考评期内设计无差错（没有设计导致的产品质量损失），各月工作考评为中以上； 11）、重视人才培养，考评期内指导出成果的徒弟不少于3名。
工作职责:	掌握传统及现代的机械加工工艺；或掌握主流电气控制机型、熟悉电机计算、制作；或掌握液压控制原理、密封原理及国内外主流品牌元器件；运用模块化、标准化设计开发方法；熟悉FMEA，有限元分析等现代设计方法；熟悉各种材料在不同工况下的选择应用； 5)、掌握产品开发流程，有独立承担项目并进行管理的经验；能组织各类技术方案的评审； 6）、能独立完成产品方案设计、型谱编制、计算书编制、说明书编制、产品技术条件、BOM的编制、招投标技术文件的编制；并能制定产品的试验大纲及出厂测试规范并指导产品的试验验证、成品及零部件检验指导书；能起草产品相关标准文件；

lucker8201 · 发表于 2011-4-28 15:49:07

这公司牛请10个人每个人三项专利！你们公司的请的这10个就有30个专利了！还是写过行业标准的，估计干哪个行业，哪个行业的头10名都到你们那了！

smsunming523836 · 发表于 2011-5-9 13:43:03

这个企业也太牛了，也不知道工资能开出多少来!!

leo · 发表于 2011-5-24 17:04:22

参考国内某牛企的风格，这种人才，好像50w看不不看的，至少也得100万以上吧

zhhx123123 · 发表于 2011-5-28 16:21:10

路过。。。。。。。。。。。。。

yuxun_china · 发表于 2012-6-24 01:41:04

招摇撞骗的，虚张声势！

sdr · 发表于 2012-6-24 11:31:59

这种人PPs板块上没有，这种人，你的老板不三顾茅庐，年薪没有100万，免谈，

泛舟 · 发表于 2012-6-25 23:13:45

比较了下，本人基本满足条件呢！

sirius · 发表于 2012-6-26 09:24:39

这是全能人才啊，要求这么多

sunnyoldman · 发表于 2012-7-4 09:19:21

条件是满足，但不知企业给多少钱，个人觉得还是7楼说的在理。

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